DFK Vertriebsvorstand Pieper und PizF Geschäftsführer Uffmann besiegeln per Handschlag die neue Kooperation mit dem Anspruch: Wir wollen Führung in Deutschland verändern!
Zum ersten Januar startet das neue Leadership-Programm über fünf Stufen im Blended Learning Format. Dabei stehen im Mittelpunkt: Wissen vermitteln | Wissen aneignen | Wissen erarbeiten anhand verschiedener Lernpfade. Selbstgesteuertes Lernen mit und im Team just in time und nicht auf Vorrat sind ebenso bedeutend wie das Knowing-Doing-Gap zu schließen, um vom Lehrziel zur Handlungskompetenz zu gelangen. Unser Leadership-Ansatz begleitet die aktuellen disruptiven Veränderungen mit einer nachhaltigen und praxisorientierten Weiterbildung, die bewährte Managementansätze und erfolgreiche Führungs-Praktiken mit neuesten Entwicklungen der Neurowissenschaft kombiniert. Dafür stehen wir mit unserem Namen und geben Brief und Siegel!

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