Beziehung – Mitarbeiterorientierte Führung

von Frank UffmannInspiration, NewsVeröffentlicht am Kommentare sind deaktiviert

Führen mit dem Modell der Triagilität Lesezeit 5 Minuten Teil III: Beziehung – Mitarbeiterorientierte Führung Fußballweltmeisterschaft 2014: ein Team, ein Wille und ein Ziel: Weltmeister zu werden! Wir wissen es alle, Jogi hat es mit seinen Mannen geschafft. Die Jungs zeigten gemeinsam Höchstleistung im Team und volle Identifikation! Nur so ist Spitzenleistung möglich. Nun ist …

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#Dieselgate – Germany made

von Frank UffmannAllgemein, News, WorkVeröffentlicht am Keine Kommentare

Manager zwischen Ethik und Moral im Dieselskandal Als Jugendlicher hatte ich mir geschworen, niemals einen Mercedes zu fahren, denn mein Vater fuhr mehrere Autos dieser Marke nacheinander und natürlich wollte ich mich abgrenzen, so wie das Jugendliche nun mal tun. Für meinen Vater war der Benz sein Ein und Alles und für mich das Symbol …

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